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Quando si parla di lavoro si affronta un argomento molto fine, particolarmente complesso ed in continua evoluzione. Le novità sono approssimativamente quotidiane: per restare aggiornati è necessario leggere i giornali oppure, in alternativa, leggere ogni dм la Gazzetta Ufficiale, le informative sindacali riguardo ai contratti collettivi, le circolari e i messaggi degli enti preposti. In attuale articolo cercheremo di fornire, continuamente, un quadro su quelle affinché sono le ultime novità su lavoro e contrattiin modo da poter tenere costantemente informato il nostro lettore. Non dovrai quindi trovare altri link su Google: potrai mettere questa pagina con le preferite del tuo browser in modo da richiamarla, di tanto in tanto, e denudare cosa di nuovo è accaduto in materia di lavoro e contratti. In base alla nuova normativa, dal 15 ottobre e sino al 31 dicembre sono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attività lavorativa nel settore pubblico e privato: il green pass è richiesto per accedere ai luoghi di lavoro. Sono i datori di lavoro a dover affermare il rispetto delle prescrizioni. Non ci sono conseguenze disciplinari e si mantiene il diritto alla conservazione del rapporto di attivitа. Per le aziende con inferiore di 15 dipendenti, è prevista la possibilità di sospendere il lavoratore e sostituirlo, sino a un massimo di 10 giorni successivi ai primi 5 di assenza ingiustificatarinnovabili per altri